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用人理念
招聘崗位
團隊風采
1、負責編寫相應類別的環(huán)境影響報告表、書,驗收報告、應急預案等;
2、負責與項目相關方的技術溝通、協(xié)調(diào)工作;
3、負責項目報審、報批;
4、配合業(yè)務部門做好項目評審的組織協(xié)調(diào)工作。
1、環(huán)保、環(huán)境科學、環(huán)境工程、資源與環(huán)境、應用化學、化工等環(huán)保相關專業(yè);
2、具有注冊環(huán)評工程師證書者優(yōu)先;
3、具有高級職稱的人才優(yōu)先。
1、負責水土保持方案、監(jiān)測、驗收報告編制;
1、水土保持與荒漠化治理、水文、水資源、水利工程等環(huán)保相關專業(yè);
2、具有良好的溝通能力、學習能力和執(zhí)行能力。
1、負責林地保護利用規(guī)劃、濕地保護利用規(guī)劃等相關規(guī)劃項目;
2、負責與相關方的技術溝通、協(xié)調(diào)工作;
3、負責配合主管部門進行評審和論證會等工作。
1、本科及以上學歷;林學、生態(tài)學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè);
2、具有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、跟蹤、研究、分析環(huán)境相關產(chǎn)業(yè)政策與市場機遇;
2、參與制定公司環(huán)境領域產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動實施;
3、負責公司環(huán)境領域技術管理體系與人才梯隊建設;
4、負責公司環(huán)境領域科研與重大項目的組織實施工作。
1、環(huán)境保護相關專業(yè),本科及以上學歷,年齡30-50歲,具有高級工程師及以上技術職稱;
2.、品行良好,身體健康,具有較強的團隊管理與溝通能力,有3 年及以上總工或相關崗位工作經(jīng)驗;
3、具有10年及以上環(huán)境咨詢服務崗位工作經(jīng)驗;
4、熟悉水、氣、土等要素環(huán)境管理理論和政策,具有環(huán)境影響評價從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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